cominblog

ComInBlog posee todas las funcionalidades de cualquier red pública de Blogs pero enfocado a empresas que necesiten que los contenidos publicados sean privados e internos. Es una herramienta totalmente configurable que incorpora 14 diseños diferentes pudiendo aplicarse los diseños propios de la organización. Multitud de widgets y posibilidades de personalización de cada Blog y posibilidades de incorporación de contenidos multimedia.

Además de todas las funcionalidades de cualquier red pública de Blogs, incorpora las funcionalidades propias de una red de blogs privada. Potente parametrización que permite decidir qué usuarios pueden crear un Blog propio, qué diseños puede utilizar para crearlo, si puede comentar en otros Blogs…

Existen dos niveles de Administración, los Administradores del dominio que diseñan el funcionamiento del sistema completo y tienen acceso a la explotación estadística del sistema, y los Administradores de los Blogs, que tienen a su disposición todas las posibilidades de administración de su propio Blog.

La seguridad es una parte básica de ComInBlog, todos los usuarios tienen que hacer Login para entrar en el sistema, se puede configurar el nivel de seguridad de las contraseñas del sistema, posibilidad de filtrado por IP e incorporación de seguridad HTTPS con certificado SSL.

Esta Web está desarrollada sobre ComInBlog funcionando en modo público.

A continuación un vídeo en el que se muestra el funcionamiento de ComInBlog:

La gestión del conocimiento no es algo nuevo en las empresas, se resume en unas sencillas preguntas:

• ¿Qué sabemos?
• ¿Quién lo sabe?
• ¿Qué deberíamos saber y no sabemos?
• ¿Qué persona necesita saber qué?
• ¿Sabemos difundir el conocimiento interno?
• ¿Conseguimos conocimiento externo?

Estas sencillas preguntas no siempre tienen fácil respuesta, sobre todo dependiendo del tamaño de la organización.

Una incorrecta gestión del conocimiento compartido conlleva principalmente un problema, la falta de productividad. Falta de productividad porque quienes deberían saber algo no lo saben, o porque no sabemos quién lo sabe.

Hay multitud de herramientas para mejorar la gestión del conocimiento, pero realmente es un asunto organizacional, es decir, la propia organización tiene que tener una estructura que permita y ayude a la obtención y difusión del conocimiento interno compartido.

La organización debe dotarse de herramientas que faciliten esa labor, por ejemplo con ComInCorp, servicio de microblogging que almacena las conversaciones pasando a formar parte de la gestión del conocimiento de la compañía. O ComInBlog, un sistema privado de Blogs que basa su funcionamiento más en los contenidos que en las conversaciones de los usuarios, pero que también recibe los aportes de estos a modo de comentarios o contenidos generados por ellos mismos.

¿Qué es la comunicación 2.0?. Mucho se habla últimamente de comunicación 2.0, sobre todo externa, comunicación online, Social Media…, puede parecer una moda pero no lo es, es una filosofía. La comunicación 2.0 ha venido para quedarse, pero simplemente es aplicar las nuevas tecnologías a la comunicación entre las personas.

Esta tecnología tiene que ser aplicada por las empresas, ya que su potencia a nivel público o externo se multiplica a nivel interno en cualquier tipo de organización. Su adopción por parte de los recursos de la compañía es inmediata al tratarse de herramientas que usan en su tiempo libre.

Realmente la tecnología sólo es un medio, pero el fin es mejorar la comunicación interna gracias a herramientas como ComInBlog o ComInCorp, pero sobre todo a un cambio filosófico en la compañía. Ninguna herramienta tecnológica puede funcionar sin precursores internos que las promuevan y que evangelicen al resto de recursos de la organización.

Al mejorar la comunicación interna en la compañía mejoramos la gestión del conocimiento, el compromiso del usuario interno, la imagen de marca interna y la transparencia, y evitamos la pérdida del Know-how.